Stephen Covey’s Circle of Influence
Wie schaffen wir es, unsere Energie im Alltag sinnvoll einzusetzen. Das Modell von Steven Covey hilft uns klare Entscheidungen zu treffen
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Was können Führungskräfte dazu beitragen, die psychologische Sicherheit im Team herzustellen, um die Leistungsfähigkeit des Teams zu erhöhen
Wie kann psychologische Sicherheit Teams dabei helfen, innovative Ideen zu fördern und über sich hinauszuwachsen? Entdecke, warum dieses Konzept der Schlüssel zu echtem Teamerfolg ist.
Was macht ein Team erfolgreich? Google hat in seinem Projekt Aristoteles 180 Teams untersucht, um herauszufinden, welche Muster zu Höchstleistungen führen.
*VUCA ist ein Akronym für die englischen Begriffe volatility ‚Volatilität‘ (Unbeständigkeit), uncertainty ‚Unsicherheit‘, complexity ‚Komplexität‘ und ambiguity ‚Mehrdeutigkeit‘.